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记艾福瑞Alpari3月管理层会议
2017-03-24  来源:艾福瑞Alpari  【打印此页】  【关闭

干部团队是实现公司发展壮大的中坚力量,为了树立管理人员的使命感和经营者格局,渗透企业文化,艾福瑞Alpari管理层会议于318-19日在艾福瑞如皋公司召开。来自上海、苏州、无锡、如皋及北京公司的全体高层管理人员出席了此次会议,远在日本分公司的管理人员也通过视频会议系统参与其中。


本次活动以主题研讨的方式开展,在为期2天的时间里,管理者们就“奋斗者心态”、 “管理者如何树立使命感和经营者格局” “如何建立有效的沟通机制”等议题展开激烈研讨,大家纷纷提出了合理化、建设性的意见和建议,最终达成多项共识。

最后,董事长张宝泉在会上发表了重要讲话。他对与会人员的意见和建议给予了充分的肯定,他认为公司需加强部门间的沟通,形成合力,把公司各项工作做扎实。他总结道,作为艾福瑞Alpari的高层管理者,要具有经营者格局,尤其需要使命感,需要远大目标,能够在开放包容的心态下,迎难而上,通过上升通道发展自我,为客户和奋斗者创造更多价值!


此外,张总认为,管理者一定以公平、公正的心态,站在对方角度、立场上考虑问题。对客户,要有敬畏之心;对员工,要有平等之心。同时,人力资源是公司的核心竞争力,建设完善的人才梯队,各尽其才,齐心协力,公司才能做得更大,发展的更好!

会后艾福瑞Alpari人力资源部及企划部将积极实施会上提出的各类举措,愿每个奋斗者都能够在艾福瑞平台上最大限度的挖掘自身潜力,保持自我竞争优势,共创艾福瑞Alpari新发展的美好明天!

新的奋斗征程已开启,艾福瑞的奋斗者们将继续践行“以奋斗者为本”的核心价值观,不忘初心,一起乘风破浪!



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